曹县地税局始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促税收”的指导思想，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”观念，将机关党建与地税文化深度融，抓好队伍建设、体系建设、阵地建设、支部共建、考评管理五个方面，树立“党旗引领，税徽闪耀”品牌，扎实开展党建工作，实现党建业务两手抓两促进。

一、抓好队伍建设，建设党建坚强堡垒。一是做好党员组织关系排查，确保每名党员都纳入党组织有效管理之中，进一步保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是开展“党员示范岗”活动，树立党员典型，以点带面，让其他党员干部，尤其是青年党员干部效仿岗位模范，牢固树立“一个党员一面旗帜”的先锋意识。三是合理规范党小组数量，确保凡是有3名以上党员的科室均确立为党小组，促进党建工作与税收业务工作更加紧密结合。

二、抓好体系建设，强化党建基础保障。一是建立规范化的党建责任制。组织专业骨干人员，成立全县地税系统党的建设领导小组和办公室，明确了工作任务，将党建工作渗透到税收工作的各个环节，确保党建工作常抓不懈，取得实效。二是抓好党建基础工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出“学”和“做”两个重点，认真按照《中国共产党党组工作条例《试行》》和《关于新形式下党内政治生活的若干准则》要求，严格落实“三会一课”制度，开好党员专题组织生活会，强化党支部主体作用。三是构筑常态化的党建思想体系。把党的思想建设放在首要地位，开展党员理论学习活动，在全局掀起学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神等重要思想高潮，紧跟新时代党建工作的新要求。

三、抓好阵地建设，营造浓厚党建氛围。一是强化党建载体建设，加大硬件投入，积极打造高标准的党建文化展室120多平方，将地税文化与廉政文化、党建文化相互融合，大力营造崇尚廉洁的文化氛围，为党风廉政建设的深入开展奠定坚实基础。二是加强思想阵地建设，开拓党员阅读室，加大藏书量，供干部职工借阅、学习，积极倡导“书养清廉气”的文化氛围，使干部职工自觉接受廉政教育。三是加强新型阵地建设，运用各种契机，建立党建QQ、微信群，打破学习教育的时间、空间限制，增强党员的参与性和互动性，改变了传统说教的方式，鼓励全体党员积极参加“灯塔--党建在线”党的十九大精神学习竞赛，引领广大党员深刻领会十九大精神和党规党章知识。

四、抓好支部共建，税企联动助力发展。围绕提升服务质效，鼓励基层所党支部与所辖重点企业党支部共建，助力企业新旧动能转换。与每年的“便民办税春风行动”和服务省长质量奖企业有机结合，以解决企业关心关注的税收热点、难点问题为切入点，为促进企业健康发展、改革创新，产业转型升级、新旧动能转换加油助力。

五、抓好考评管理，促进党建提质增效。结合工作实际，充分吸收标杆管理、目标管理、绩效管理等现代管理理念，建立健全党建工作绩效考核评价体系，完善激励奖惩机制，以发展看成效，体现干好干坏不一样。严格执行工作责任追究制度，确保政令畅通，执行有力，另行禁止，奖惩分明。系统上下牢固树立争先树优的志气，争创一流的勇气，促进工作提质增效。经过努力，曹县地税系统三个单位2017年度全部顺利通过省级文明单位的复核验收，扎实奠定了党建工作的基础。

下一步，我们将继续强力推进政治建设，坚决维护党中央权威；全力抓好思想建设，强化党员理想信念；大力加强组织建设，夯实打牢基层基础；注意加强制度建设，严格落实党建体系，以实现党建和业务的有效融合发展。